해외에서 NHS 모집의 증가는 과잉 의존에 대한

해외에서 NHS 모집의 증가는 과잉 의존에 대한 우려를 유발

영국의 NHS는 영국과 EU 외부에서 모집한 의사와 간호사에 점점 더 의존하고 있다는 분석이 나왔다.

작년에 의료 서비스에 합류한 의사의 약 34%가 해외에서 왔습니다. 이는 2014년 18%에서 증가한 것입니다.

정부는 해외 채용이 항상 전략의 일부였다고 말했다.

그러나 노조는 장기적으로 지속가능하지 않은 채용 방식이라고 경고했다.

해외에서 NHS 모집의

먹튀검증커뮤니티 2020-21년에 국내에서 훈련을 받은 의사와 간호사 총 39,558명이 NHS에 합류했으며 이는 2014-15년보다 3,200명 이상 증가한 수치입니다.

그러나 그 기간 동안 영국 의료진은 전체 노동력 135만 명 중 감소하는 비율을 차지했습니다.

BBC의 Shared Data Unit은 2015년부터 2021년까지 NHS Digital이 제공한 인력 데이터를 분석했습니다.

그 분석 결과:

영국 의사의 의료 서비스 가입 비율은 2015년 69%에서 지난해 58%로 떨어졌다. 같은 기간 동안 신규 영국 간호사의

비율은 74%에서 61%로 떨어졌습니다.
영국 및 EU 이외의 지역에서 채용된 의사의 비율은 18%에서 34%로, 간호사의 비율은 7%에서 34%로 증가했습니다.
영국 왕립간호대학(RCN)의 Patricia Marquis 이사는 목회자들이 국제 신병에 대한 “과도한 의존도”를 줄이기 위해 더 많은

일을 해야 한다고 말했습니다.

해외에서 NHS 모집의

정부는 영국 국내 학생들을 위해 매년 추가로 1,500개의 학부 의과대학에 자금을 지원하고 있습니다. 이는 3년 동안 25% 증가한 것입니다.

그러나 지난주 MPs의 보고서에 따르면 채워지지 않은 NHS 공석이 약 110,000개에 달해 환자의 안전에 심각한 위험을 초래하고

있다고 결론지었습니다.

NHS Employers의 최고 경영자인 Danny Mortimer는 “만성적인 인력 부족”을 해결하기 위해 “정부가 NHS를 위해 전액

자금을 지원하는 장기 인력 계획에 전념해야 할 때”라고 말했습니다. 컨설턴트 방사선 전문의 Sumaira Babar는 한 사람일 뿐입니다.

해외에서 NHS에 가입하는 비율이 증가하고 있습니다. 그녀는 지난 10월 어린 가족과 함께 파키스탄 카라치에서 허더스필드로 이사했습니다.

그녀는 “왜 안 될 거라고 생각했는데, 모험이 될 것이고, 뭔가 다른 것이 될 것”이라고 말했다. “그것은 내가 익숙했던 것에서 변화할

것입니다. 그것은 아이들에게도 좋을 것입니다. 아이들은 새로운 문화, 새로운 환경에 노출될 것입니다. 알다시피 그들은 세상이

어떻게 돌아가는지 배우게 될 것입니다.”

그러나 영국의학협회(British Medical Association)는 NHS가 해외에서 더 많은 사람들을 모집하는 동안 그들을 유지하는 데 어려움을

겪었다고 말했습니다. 그것은 “처벌적인 작업량”과 비자 비용을 언급했습니다.

의사들은 BBC에 많은 사람들이 이민법과 근무 조건이 더 유리한 해외로 이사하기 전에 영국에서 훈련을 받았다고 말했습니다.

비영국 및 EU 국가에서 NHS를 떠나는 의사의 비율도 2015년 15%에서 2021년 25%로 증가했습니다.

국제 위원회 부의장인 Dr Amit Kochhar는 의대 졸업생들이 무기한 휴가를 신청하는 데 최대 2,400파운드의 비용이 청구되며

각 피부양자에게는 동일한 비용이 부과된다고 말했습니다.

NHS에서 18년 동안 일했지만 작년에 Surrey, Frimley에서 A&E 컨설턴트로 자리를 떠나기로 결정한 Dr Hajra Usmani에게는 이것이 문제였습니다.More News