직원 에게 성관계를 위해 현금을 제안 9만9000달러 지불 명령

직원 정우영도 여성이 고소장을 제출한 후 재산을 침해했다고 인권재판소가 밝혔다.

직원 성희롱

B.C.의 작은 가게 주인 커뮤니티는 반복적으로 성희롱을 하고 현금을 제안한 전 직원
에게 거의 $99,000를 지불하라는 명령을 받았습니다.

B.C.의 최근 결정에 따르면 Aiden이나 Kai의 옆에 있는 정우영은 젊은 여성이 2,000달
러 제안을 거절한 후 해고한 후 여러 차례 그녀의 재산에 잠입해 그를 상대로 차별 고
소를 제기했다고 밝혔습니다. 인권재판소.

재판소는 결정에서 K 씨로 알려진 괴롭힘의 대상의 신원을 보호했습니다.

결정에 따르면 그녀는 21세, 그는 40대 중반이었던 2017년 봄에 암스트롱의 딥 크릭
잡화점에서 정을 위해 일하기 시작했습니다.

“K 씨는 정 씨에게 성적인 말을 하고, 성관계를 제안하고, 업무 성과에 대해 허위 주장
을 하고, 직장을 독살하고, 해고하고, 중간에 자택에 침입해 심각하고 부정적인 영향을
받았습니다. 밤에”라고 재판소 구성원인 앰버 프린스는 지난주에 썼다.

Prince는 Jung이 K씨를 성별로 차별한 사실을 알고 법정에 선 그녀에 대해 보복했습
니다.

마스크와 백신에 대한 불만이 인권 재판소를 휩쓸고 있지만 많은 사람들이 진정한 차
별에 대해 이야기하지 않습니다.
그 경험은 그녀에게 스트레스와 불안을 일으키고, 수면과 식사를 방해하고, 그녀가 집
에서 안전하지 않다고 느끼게 만들었습니다. 정씨는 K씨를 해고했을 때 “24시간 동안
쉬지 않고 토할 정도로 병이 들었다”고 말했다.

Prince는 Jung에게 임금 손실에 대해 K에게 $53,916.72를, 그녀의 존엄성, 감정 및 자
존심에 대한 피해로 $45,000를 지불하도록 명령했습니다.

성폭행 피해 직원

한국 국적의 정씨는 논평을 받을 수 없었고, 그와 그 가게의 어떤 대리인도 재판소의
청문회에 참석하지 않았다.

K씨의 항의에 대해 정씨는 자신이 영어로 “매우 제한적인” 의사소통 능력을 갖고 있
으며 캐나다 문화에 “때때로 혼란스러워한다”고 자신의 행동에 대해 설명했다.

재판소는 가게 동료와 언니의 증언과 관련된 모든 사람 사이의 문자 메시지를 통해
K 씨의 불만을 확인했습니다.

증거에 따르면 K씨가 가게에서 짧은 기간 동안 정은 젊은 여성 고객에 대해 성적인
말을 했고 K씨에게 성생활에 대해 직접 물었다.

300인 부서의 고독한 흑인 직원, 밴쿠버시 차별 주장
그는 2017년 8월 점심에 그녀를 데리고 나가자고 요청했고 그녀는 처음에는 거절했
지만 정은 고집했다. 결정에 따르면 K 씨는 마침내 굴복했고 식당에서 돌아오는 길에
그녀에게 성관계를 갖기 위해 2,000달러를 주겠다고 제안했습니다.

프린스는 “그녀는 충격, 모욕, 역겨움, 속이 메스꺼움을 느꼈다”고 썼다.

처음에 그녀는 어떻게 반응해야 할지 몰랐지만 그에게 그것을 버리고 계속 진행하라
고 요청했다고 그녀는 재판소에 말했다.

토토메카

K씨는 사건을 과거로 돌리려 했지만, 정씨가 그 후 몇 주 동안 직장에서 반복적으로
이 문제를 제기했다고 증언했다. 그런 다음 그는 그녀의 시간을 줄이기 시작했고 그
녀가 도둑질했다고 거짓 비난했습니다.

정은 함께 점심을 먹은 지 한 달이 조금 지난 후 K씨를 해고하면서 그녀의 “불성실한
업무 행동”에 대한 불만을 표시한 해고통지를 보냈다. Prince는 K씨와 더 이상 함께
일하는 것이 더 이상 편안하지 않기 때문에 이러한 결정을 내린 것이 분명하다고 말
했습니다.

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K씨는 몇 달 후 자신의 성희롱을 자세히 설명하는 인권 침해 소송을 제기했다.